Forschung
Unser Forschungsprogramm ist breit angelegt und den Gebieten Corporate
Social Responsibility, Corporate Governance (Managementvergütung,
Unternehmensreputation), Internationales Management, Interkulturelles
Management, Gender & Diversity Management zuzuordnen.
Die Forschungsprojekte sind zuallererst theoretische Arbeiten, versuchen jedoch den Anwendungsbezug gezielt herzustellen. Die Forschungsarbeiten werden vorwiegend in Zusammenarbeit mit ausländischen Universitäten als international vergleichende Studien durchgeführt. Die wichtigsten Projekte werden im folgenden kurz vorgestellt. Daran anschließend werden die jüngsten veröffentlichten Forschungsberichte aufgelistet.
Die Forschungsprojekte sind zuallererst theoretische Arbeiten, versuchen jedoch den Anwendungsbezug gezielt herzustellen. Die Forschungsarbeiten werden vorwiegend in Zusammenarbeit mit ausländischen Universitäten als international vergleichende Studien durchgeführt. Die wichtigsten Projekte werden im folgenden kurz vorgestellt. Daran anschließend werden die jüngsten veröffentlichten Forschungsberichte aufgelistet.
- Corporate Social Responsibility / Business &
Society / Ehrbarer Kaufmann
- Corporate Governance
- Internationales Management
- Interkulturelles Management
- Gender & Diversity Management
