Ausgewählte Veröffentlichungen
| 2012 | "Legitimation privater Governance: Chancen und Probleme am Beispiel von ISO 26000"/ Sarah Jastram | Wiesbaden: Gabler Verlag | Link zum Buch |
| 2011 | "Strategische Einbettung von CSR in das Unternehmen"/ Anja Schwerk | in: Schmidpeter, R./Schneider, A. (Hrsg.): Corporate Social Responsibility - Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung, Springer Verlag, S.331-356 | |
| "Fünf Thesen zur strategischen Einbettung von CSR in das Unternehmen am Beispiel der degewo"/ Anja Schwerk/ F. Bielka | in: Sandberg, B./Lederer, K. (Hrsg.): Corporate Social Responsibility in kommunalen Unternehmen. Wirtschaftliche Betätigung zwischen öffentlichem Auftrag und gesellschaftlicher Verantwortung, VS Verlag, Wiesbaden 2011, S. 149-169 | ||
| 2010 | "Transnational Norm-Building Networks and the Legitimacy of Corporate Social Responsibility Standards", Ulrich Mückenberger / Sarah Jastram | Journal of Business Ethics, 97, S. 223-239 | Download |
| "Work-family conflict and organizational citizenship behaviors: Empirical evidence from Spanish employees" (forthcoming), Barbara Beham | Community, Work, and Family | Link | |
| "Work demands and resources and the work-family interface:Testing a salience model on German service sector employees", Beham B., Drobnič S., & Präg, P. | Journal of Vocational Behavior | Link | |
| "Job demands and work-life balance: Empirical evidence from service sector employees in eight European countries" (forthcoming), Beham, B., & Drobnič, S. |
In: S. Drobnič, & A. Guillién (Eds.), Worklife Balance in Europe. The role of job quality. Palgrave Macmillan |
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| "Work-Life Balance und Diversity in Organisationen" (forthcoming), Barbara Beham | In: S. Smykalla, & D.Vinz (Hrsg.), Intersektionalität zwischen Gender und Diversity – Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit. Verlag Westphälisches Dampfboot | ||
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"Variations in satisfaction with work-life balance among service sector employees"(forthcoming), Beham, B., Etherington, D. & Rodrigues, E. |
In: M. Bäck-Wiklund, T. van der Lippe, L. den Dulk, & A. van Doorne-Huiskes (Eds.), Quality of work and life in Europe: Theory, practice, and policy. Palgrave Macmillan |
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| "The Social Quality Instrument: Measuring the social quality of work in European workplaces" (forthcoming), Taipale, S., Beham, B., & Nätti, J. |
In: M. Bäck-Wiklund, T. van der Lippe, L. den Dulk, & A. van Doorne-Huiskes (Eds.), Quality of work and life in Europe: Theory, practice, and policy. Palgrave Macmillan |
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| "Satisfaction with work-family balance among German office workers", Beham B., & Drobnič S. | Journal of Managerial Psychology, 25, 6, 669-689 | Link | |
| "Good job, good life? Working conditions and quality of life in Europe", Drobnič S., Beham B., & Präg, P. | Social Indicators Research, 99, 2, 205-225 | Link | |
| "Passive shareholders and active managers: An empirical test of Admati and Pfleiderer’s hypothesis" , Steffen Brenner | Applied Financial Economics, 20(4), p.275-291 | Link | |
| "Self-disclosure at international cartels" (forthcoming), Steffen Brenner | Journal of International Business Studies | ||
| "On the irrelevance of insider trading for managerial compensation" (forthcoming), Steffen Brenner | European Economic Review | ||
| "Location (Hotelling) games and applications" (forthcoming), Steffen Brenner | Wiley Encyclopedia of Operations Research and Management Science | ||
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"Balance zwischen Erwerbstätigkeit und Familienleben: Eine vergleichende Studie unter Eltern in vier europäischen Ländern", Beham, B., Präg, P., & Drobnič, S. |
In M. Schmidt, & C. Schank (Hrsg.), Die Metropolregion Berlin vor demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen, 82-104 |
